消防士のリアルな日常：赤裸々に語る現場の苦労

ストレスと寝不足の日常

毎日がストレスフルで、寝不足が続いています。人間関係やパワハラ、覚えることが多岐に渡るなど、様々なプレッシャーがのしかかっています。特に119番通報を受信した時は、一秒でも早く出動指令を送るために、災害場所や種別を特定しなければなりません。これは腕の見せ所ですが、同時にドキドキする瞬間でもあります。聞き間違いや聞き漏らしがないか、手順を忘れていないかと自問自答しながら、迅速に情報を送信します。

緊急通報の現場での苦労

先日もCPA（心肺停止）の緊急通報がありましたが、住所が分からず時間を要してしまいました。通報者は焦っているし、自分も焦ります（焦ってはいけない！）。固定電話では特定できなかったため、携帯電話のGPS情報やGoogleマップからの近隣情報など、あらゆる手段を使って現場を特定し、出動させました。しかし、現場が正しいかどうか疑いながらの作業で、脇汗や手汗が止まりません。

後輩の育成と訓練不足

現場では後輩の育成に時間を割きますが、訓練が足りていないと感じます。災害が発生したら全力投球で対応し、帰ってきたら事務処理が待っています。訓練をする時間も必要ですが、災害が発生すればそれどころではありません。出動経路を間違えないように、地理水利をしっかりと覚えることが重要です。勤務中に道や建物を覚える時間がないため、勤務明けの非番で覚えるようにしています。

人事異動と業務負担

10月と4月は人事異動の時期です。誰にも平等にやってきます。平均3年での異動で、約20年勤務して現場から通信指令センターへの異動がありました。前触れもなく、まったく別業種のような勤務で、慣れるのに時間がかかります。少数精鋭で一人ひとりの業務負担が大きいです。

60歳まで続けられるか？

60歳までこの仕事を続けられるか？正直、キツイです。50歳が目標です。それまで頑張ろう。それまでに副収入を軌道に乗せます。絶対に！

自分の人生を切り開く

自分の人生だ。自ら切り開くんだ。経済の自由と時間の自由を手に入れるんだ！

消防士でなければ分からない実情

消防士として働くことは、常に緊張感と責任感が伴います。緊急通報のプレッシャー、現場での迅速な判断、後輩の育成、そして人事異動による環境の変化。これらは、消防士でなければ経験できないことばかりです。この記事を通じて、消防士のリアルな日常を少しでも理解していただければ幸いです。